입사 1년 미만 육아휴직 — 2024년 법 개정 후 신청 조건 총정리 | 베베플랜

2024년 개정으로 사업주는 입사 6개월 미만 근로자만 거부할 수 있습니다.

고용보험 피보험 기간 180일 이상이면 급여 수급 자격이 됩니다.

이직 후에도 전 직장 고용보험 기간이 합산됩니다.

📚 관련 가이드

• → 육아휴직 급여 계산기
• → 육아휴직 신청 서류
• → 육아휴직 확인서
• → 이직 후 육아휴직
• → 퇴직금 영향

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