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육아휴직 후 퇴사 시 실업급여 — 수급 조건 (2026) | 베베플랜
퇴사 사유에 따라 실업급여 수급 여부가 갈리며, 권고사직·계약만료는 수급 가능, 단순 자발적 퇴사는 원칙적 불가입니다.
육아·출산 관련 사유로 인정받으면 자발적 퇴사도 실업급여 수급이 가능합니다.
육아휴직 기간은 고용보험 피보험기간에 포함되므로 수급 자격 산정에 유리합니다.
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계산 기준 안내
본 내용은 2026년 고용보험법 시행령 기준입니다.