육아휴직 연차 계산법 — 복직 후 일수 정리 (2026) | 베베플랜

육아휴직 기간은 근로기준법 제60조 제6항에 따라 출근으로 간주됩니다.

12개월 전체를 육아휴직으로 보내도 출근율 100%이므로 다음 해 연차 15일이 정상 발생합니다.

미사용 연차는 복직 후 사용하거나 연차 수당(1일 통상임금 × 미사용 일수)으로 정산합니다.

📚 관련 가이드

• → 육아휴직 제도 가이드
• → 육아휴직 연장 가이드
• → 통상임금 산정
• → 육아휴직 퇴직금 영향
• → 6+6 가이드

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