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6+6 부모육아휴직제 급여 — 월별 상한액과 최대 수령액 비교 | 베베플랜

6+6 부모육아휴직제는 같은 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직을 사용할 때, 공통 사용 기간(최대 6개월)에 대해 상향된 급여를 지급하는 제도입니다.

월별 상한액은 1~2개월 250만원, 3개월 300만원, 4개월 350만원, 5개월 400만원, 6개월 450만원으로 점차 증가합니다.

통상임금 500만원 기준, 6+6 6개월 합계는 2,000만원으로 일반 육휴(1,350만원) 대비 650만원 더 받습니다.

내 조건으로 정확히 계산하기 →

6+6 부모육아휴직제 월별 상한액

공통 사용 개월지급률월 상한액
1개월차통상임금 100%250만원
2개월차통상임금 100%250만원
3개월차통상임금 100%300만원
4개월차통상임금 100%350만원
5개월차통상임금 100%400만원
6개월차통상임금 100%450만원

통상임금별 6+6 6개월 수령액

통상임금1~2개월3개월4개월5개월6개월6개월 합계
200만원200만원200만원200만원200만원200만원1,200만원
300만원250만원300만원300만원300만원300만원1,700만원
400만원250만원300만원350만원400만원400만원1,950만원
500만원250만원300만원350만원400만원450만원2,000만원

일반 육휴 6개월 vs 6+6 6개월 비교 (통상임금 500만원)

구분일반 육휴6+6 적용
1개월차250만원250만원
2개월차250만원250만원
3개월차250만원300만원
4개월차200만원350만원
5개월차200만원400만원
6개월차200만원450만원
6개월 합계1,350만원2,000만원
차이+650만원
육아휴직 + 대출까지 같이 계산하기 →

자주 묻는 질문

계산 기준 안내

2026년 고용보험법 시행령 기준. 6+6 부모육아휴직제는 같은 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직을 사용해야 적용됩니다. 통상임금이 상한액 이하인 경우 통상임금 전액이 지급됩니다.