상여금 통상임금 포함 여부와 육아휴직 급여 영향 — 월 최대 80만원 차이 | 베베플랜

고정상여금(정기적·일률적·고정적)은 통상임금에 포함되며, 육아휴직 급여에 영향을 줍니다.

통상임금이 200만원에서 250만원으로 50만원 올라가면 12개월 기준 최대 150만원을 더 받습니다.

회사가 상여금을 통상임금에서 제외하면 고용노동부 신고로 시정할 수 있습니다.

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