육아휴직 18개월 재무계획 — 월별 시뮬레이션과 비상자금 가이드 (2026) | 베베플랜

18개월 육아휴직의 수입 흐름은 크게 4구간으로 나뉩니다. 1~3개월은 상한 250만원으로 가장 높고, 4~6개월은 상한 200만원, 7~12개월은 상한 160만원으로 단계적으로 감소합니다. 13~18개월은 급여가 전혀 없는 무급 구간입니다. 통상임금이 상한 이하인 경우에는 각 구간에서 통상임금의 100%(1~6개월) 또는 80%(7~12개월)를 수령합니다.

무급 구간인 13~18개월에는 정부 지원금이 보충 역할을 합니다. 아이 나이가 0세이면 부모급여 월 100만원, 1세이면 월 50만원이 지급됩니다. 여기에 아동수당 월 10만원이 추가됩니다. 13~18개월 시점에 아이가 12~18개월령이라면 부모급여 50만원 + 아동수당 10만원 = 월 60만원이 지원됩니다.

6+6 부모육아휴직제를 활용하면 1~6개월 구간의 수입을 크게 늘릴 수 있습니다. 부부가 순차적으로 6+6을 사용하면, 각각의 첫 6개월 수령액이 최대 2,000만원(부부 합산 최대 4,000만원)으로 늘어납니다. 전반부 수입이 높아지면 후반부 무급 기간을 버티기 위한 자금을 충분히 비축할 수 있습니다.

비상자금 산출 공식은 "월 고정지출 × 무급 기간(6개월) + 예비비(고정지출의 1개월분)"이 기본입니다. 예를 들어 월 고정지출이 300만원이라면 최소 비상자금은 300만 × 7 = 2,100만원입니다. 단, 의료비·수리비 등 예상치 못한 지출을 감안하면 여유 자금을 20~30% 더 확보하는 것이 안전합니다.