1세 자녀도 부모급여와 육아휴직 급여를 동시에 받을 수 있나요?

네, 가능합니다. 1세 자녀는 부모급여 월 50만원과 육아휴직 급여를 중복 수령할 수 있습니다. 아동수당 10만원도 별도 지급됩니다.

어린이집을 보내면서 육아휴직 급여도 받을 수 있나요?

육아휴직 급여는 어린이집 이용 여부와 관계없이 수령 가능합니다. 다만 부모급여는 보육료로 전환되어 현금 수령이 불가합니다.

주민센터 방문 또는 복지로(bokjiro.go.kr), 정부24에서 온라인 신청 가능합니다. 출생신고 시 함께 신청하면 편리합니다.

✔ 2026년 2월 기준 최신 정보 반영

부모급여와 육아휴직 급여는 별개 제도이므로 중복 수령이 가능합니다.

0세 자녀, 통상임금 250만원 이상 기준 최대 월 350만원(육휴 250만 + 부모급여 100만) 수령 가능합니다.

어린이집 이용 시 부모급여는 보육료로 지급되므로 현금 수령은 불가합니다.

⚠ 실제 금액은 개인 조건에 따라 크게 달라집니다

아래 수치는 이해를 돕기 위한 예시입니다. 정확한 계산은 시뮬레이터에서 내 조건을 입력하여 확인하세요.

항목	1~3개월	4~6개월	7~12개월
육아휴직 급여	250만원 (상한)	200만원 (상한)	160만원 (상한)
부모급여 (0세)	100만원	100만원	100만원
아동수당	10만원	10만원	10만원
월 총수령액	360만원	310만원	270만원

구분	육아휴직 급여	부모급여	아동수당
관할	고용보험	보건복지부	보건복지부
대상	고용보험 가입 근로자	0~1세 자녀 양육자	0~8세 아동
가정양육 시	현금 지급	현금 지급	현금 지급
어린이집 이용 시	현금 지급	보육료로 지급	현금 지급
중복 수령	가능	가능	가능

정확한 계산은 시뮬레이터에서 확인하세요

급여·대출·생활비를 모두 입력하면 월별 현금흐름을 확인할 수 있습니다.

2026년 부모급여법, 고용보험법, 아동수당법 기준으로 작성되었습니다. 각 제도의 세부 조건은 정책 변경에 따라 달라질 수 있으므로 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.